Заполните таблицу, используя предложенные ситуации: - вступление в брак,
- поступление на работу,
- издание приказа о приеме на работу,
- вынесение судом решения по делу об усыновлении ребенка,
- заключение договора купли-продажи квартиры,
- создание музыкального произведения,
- рождение ребенка;
- достижение пенсионного возраста;
- убийство собаки;
- поступление в институт;
- строительство жилого дома;
- кража чужого имущества;
- вынесение приговора судом;
- покупка автомобиля;
- неуплата налогов;
- проезд на запрещающий сигнал светофора;
- вступление в наследство;
- написание художественного произведения;
- смерть человека;
- нарушение правил дорожного движения;
- изнасилование несовершеннолетней;
- достижение совершеннолетия;
- получение аттестата об окончании средней школы;
- получение взятки;
- угон автомобиля;
- драка в подъезде жилого дома;
- оставление в опасности;
- наводнение;
- обращение в суд за защитой своих нарушенных прав;
- отчисление из института;
- мошенничество;
- невыплата заработной платы;
- поджог;
- самовозгорание.
ТАБЛИЦА В ФАЙЛЕ!

1. Федеральное Собрание - парламент РФ - есть представительный и законодательный орган РФ. Основная функция как законодателя - издавать законы.
2. Совет Федерации (далее СФ) - по 2 представителя с каждого субъекта: один от законодательной, второй от исполнительной власти.
Так же представители РФ от Президента РФ их - не более 10% от числа членов СФ т.е не более 17 человек
    Государственная Дума (далее ГД) - 450 депутатов по смешанной избирательной системе, т.е половина (250) избираются по мажоритарной, а другая половина по пропорциональной системе.
Вывод: СФ избирается государством, а ГД образуется народом.
3. сам(а) сделай, их много

Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы работникам, обучающимся в образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального образования, согласно ст. 173, 174 ТК РФ

Объяснение:

согласно ст. 173, 174 ТК РФ работодатель обязан предоставлять отпуска без сохранения заработной платы работникам, обучающимся в образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения.

работникам, обучающимся в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования по очной форме обучения, совмещающим учебу с работой, для прохождения промежуточной аттестации — 15 календарных дней в учебном году, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов — четыре месяца, для сдачи итоговых государственных экзаменов — один месяц;

·         работникам, обучающимся в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях среднего профессионального образования по очной форме обучения, совмещающим учебу с работой, для прохождения промежуточной аттестации — 10 календарных дней в учебном году, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов — два месяца, для сдачи итоговых государственных экзаменов — один месяц.

Т.е. нужно написать заявление на имя руководителя и в случае отказа, попытаться устно убедить, - не нарушать ТК РФ, но если не получается, тогда письменно информировать руководство о нарушении ТК РФ с предупреждением о последующем письме в государственные органы.