В
Все
М
Математика
А
Английский язык
Х
Химия
Э
Экономика
П
Право
И
Информатика
У
Українська мова
Қ
Қазақ тiлi
О
ОБЖ
Н
Немецкий язык
Б
Беларуская мова
У
Українська література
М
Музыка
П
Психология
А
Алгебра
Л
Литература
Б
Биология
М
МХК
О
Окружающий мир
О
Обществознание
И
История
Г
Геометрия
Ф
Французский язык
Ф
Физика
Д
Другие предметы
Р
Русский язык
Г
География
mir32
mir32
07.03.2023 04:31 •  Право

Зробіть правовий аналіз ситуації.Чи обґрунтована відмова суду?Яким чином слід вирішити справу? ДУУУЖ ТЕРМІНОВОО Петренко подав позов до суду, в якому зазначив, що він проживав зсім'єю у двох кімнатах трикімнатної квартири. Одну кімнату займалаСеменова, яка померла в липні 2015 року. Петренко звернувся до виконавчогокомітету районної у м. Дніпрі ради з проханням передати йому кімнату, щозвільнилась. Однак йому було відмовлено на підставі того, що він не є особою,яка потребує поліпшення житлових умов. При цьому суд звернув увагу, що цівідносини не є цивільно-правовими і питання повинно вирішуватись вадміністративно-правовому порядку

Показать ответ
Ответ:
gyulmalievasab
gyulmalievasab
17.03.2021 21:28

Ст. 188 КЗпП- З метою охорони здоров'я неповнолітніх стаття не допускає прийняття на роботу осіб молодше шістнадцяти років.

Як виняток можуть прийматись на роботу особи, які досягли п'ятнадцяти років при письмовій згоді одного з батьків (матері або батька) або особи, що їх замінює.

Неповнолітніх (у віці 14 до 15 років) учнів загальноосвітніх шкіл, учнів профтехучилищ приймають на легку роботу, не пов'язану зі шкідливими умовами праці, у вільний від навчання час за письмовою згодою одного з батьків або осіб, які їх замінюють.

Особа, яка бажає працевлаштуватися, має, відповідно до ст. 24 КЗпП, надати роботодавцеві усі необхідні для цього документи, а саме:

- паспорт або інший документ, що посвідчує особу (порушення цього правила тягне за собою адміністративну відповідальність (ст. 200 КпАП);

- трудову книжку (без трудової книжки можливе прийняття на роботу тільки за сумісництвом);

- документ про освіту (обов'язково подається, якщо це необхідне для допуску до відповідної роботи) (в інших випадках подання цього документа не обов'язкове, але його надання може стати важливим аргументом на корист доцільності прийняття такого працівника на роботу);

- довідку про стан здоров'я (за необхідності);

- інші документи (наприклад – військовий квиток).  

0,0(0 оценок)
Ответ:
German22848
German22848
02.01.2021 12:10

Я думаю что суд этого не одобрит так как недее человека возникает только в том случае, если человек еще не достиг возрастной психической зрелости и не может контролировать и понимать важность своих поступков или утратил эту В силу различных причин (несовершеннолетие, злоупотребление алкоголем, наркозависимость) суд может вынести решение об оформлении частичной недее граждан (Ст. 30 ГК). Если пьянство и наркомания человека ставят под угрозу материальное благосостояние его семьи, в судебном порядке осуществляется оформление недее и назначается опека над недее Несовершеннолетние граждане вправе совершать самостоятельно лишь незначительные сделки, распоряжаться своими доходами, претендовать на авторство интеллектуальной собственности. Остальные действия несовершеннолетний может выполнять с согласия родителей, опекунов или усыновителей. Причинами, по которым суд может признать ограниченную недее гражданина, не достигшего 18-летнего возраста, является заявление родителей или опекунов, а также неразумная трата им собственных доходов на приобретение алкоголя и наркотиков и т.п. 
И только психические расстройства, не позволяющие человеку адекватно воспринимать действительность и контролировать свои поступки, – реальный повод подать исковое заявление о признании недее в полной мере. В этом случае человек может быть принудительно госпитализирован в специализированные стационарные отделения для прохождения психиатрического освидетельствования.

0,0(0 оценок)
Популярные вопросы: Право
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку
logo
Начни делиться знаниями
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси ai-бота