Завдання 3
Одна співробітниця висловлює інший претензії з приводу численних і часто повторюваних помилок у роботі. Друга співробітниця сприймає висловлені претензії за образу. Між ними виникає конфлікт.
Питання. У чому причина конфлікту? Визначте конфліктну ситуацію.
Завдання 5
У відповідь на критику з боку підлеглого, яка пролунала на службовій нараді, начальник почав чіплятися до нього по дрібницях і посилив контроль за його службовою діяльністю.
Питання. У чому причина конфлікту? Визначте конфліктну ситуацію.
3. Не вміння чути у другої співробітниці, не вміння контролювати свої емоції у першої співробітниці.
5. Самовпевненість начальника не дає місця для думок або порад інших людей