В
Все
М
Математика
А
Английский язык
Х
Химия
Э
Экономика
П
Право
И
Информатика
У
Українська мова
Қ
Қазақ тiлi
О
ОБЖ
Н
Немецкий язык
Б
Беларуская мова
У
Українська література
М
Музыка
П
Психология
А
Алгебра
Л
Литература
Б
Биология
М
МХК
О
Окружающий мир
О
Обществознание
И
История
Г
Геометрия
Ф
Французский язык
Ф
Физика
Д
Другие предметы
Р
Русский язык
Г
География
semenshchiptso
semenshchiptso
09.06.2022 19:18 •  Русский язык

2. так как при чтении и слушанье задействуются разные механизмы декодирования речи, то и тексты для аудиального восприятия (слушанья) и визуального восприятия (чтения) тоже должны быть разными, даже если они одинаковый смысл. именно поэтому письменный текст всегда требует некоторой адаптации. в выявлении приёмов этой самой адаптации письменного текста к устному воспроизведению и состоит данное . сопоставьте исходный текст и текст для устного выступления. чем они отличаются? сделайте вывод, что включается в себя комплексная адаптация текста к устному произнесению? запишите выявленные приёмы (что именно и как было изменено в тексте? ) в тетрадь. исходный текст в воронеже, в центре творчества детей и юношества «радуга областная научно-техническая выставка, собравшая представителей двенадцати сельских и городских районов. было представлено около 150 экспонатов. особенно отличился михаил калгин, который занимается на аннинской станции юных техников, он сконструировал маленькую стиральную машину. вадим титовский и сергей косычев из острогожска представили зарядное устройство и генератор сетевых импульсов. александр бугаев из бутурлиновки — сеялку, а александр мазуренко (станция юных техников железнодорожного района) — прибор для восстановления кинескопов. текст для устного выступления я хочу рассказать об интересном событии, которое недавно произошло в нашем городе. в воронеже есть центр творчества детей и юношества. называется он «радуга». недавно там интересная выставка. в ней приняли участие из двенадцати районов области. были участники и из города, и из села. на выставке можно было увидеть около 150 экспонатов, сделанных . все экспонаты выставки были интересными. например, михаил калгин из анны сконструировал маленькую стиральную машину из острогожска на выставку сделанные ими сложные электрические устройства — зарядное устройство и генератор сетевых импульсов. саша бугаев из бутурлиновки показал на выставке сконструированную им сеялку, а саша мазуренко из воронежа — прибор для восстановления кинескопов. это была интересная выставка. она показала, как у нас много талантливых , которые могут принести большую пользу нашей стране своими изобретениями

Показать ответ
Ответ:
gjz123456
gjz123456
30.03.2021 10:10

Объяснение:

Дефицит водных ресурсов (англ. Water scarcity) — отсутствие достаточных запасов водных ресурсов для удовлетворения потребностей населения, скота в чистой питьевой воде. Питьевая вода необходима для поддержания жизни и имеет первостепенное значение для человеческого здоровья. От дефицита питьевой воды страдает более 40% мирового населения[1]. Проблема нехватки пресной питьевой воды с XX века рассматривается как глобальная проблема современности. Население планеты стремительно растёт и при этом возрастает потребность в чистой питьевой воде[2].

0,0(0 оценок)
Ответ:
viakobchuk
viakobchuk
29.01.2022 11:01

Шесть лет назад я написал статью, в которой предположил, что женщин мало на руководящих должностях вовсе не из-за их неготовности пробиваться или не руководить, а из-за того, что компании не преуспели в отсеивании некомпетентных мужчин. И наша задача не понижать стандарты для женщин, а повысить планку для мужчин.

Тезис про некомпетентных мужчин остается актуальным и сегодня. На руководящих позициях все еще преобладают дерзкие и нарциссические мужчины, и пессимизм относительно качества наших корпоративных и политических лидеров вряд ли пропадет в ближайшее время. Объяснить живучесть идеи можно только тем, что лидеры в политике и бизнесе по большей части подводят своих подчиненных и большинство из нас продолжает воспринимать лидерство как что-то негативное. В идеальном мире руководители прибегали бы к научно обоснованным методам и ставили на первое место повышение мотивации сотрудников, взаимодействие с ними и обеспечение их чувством смысла и цели. Вместо этого мы видим, что работа большинства менеджеров оставляет желать лучшего. Все больше начальников выгоранию сотрудников, потере продуктивност.

Объяснение:

0,0(0 оценок)
Популярные вопросы: Русский язык
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку
logo
Начни делиться знаниями
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси ai-бота