Ещё несколько лет назад, смотря по телевизору очередной фантастический фильм с участием роботов, никто и подумать не мог, что когда-нибудь эти умные машины появятся и в реальности. Однако сегодня научная фантастика воплощается в реальность и роботы уже готовы работать на предприятиях вместо человека.
В это можно и не верить, однако есть несколько фактов, свидетельствующих о таком развитии событий. По всему миру активно участвуют в труде 25 миллионов роботов. Аналитики предполагают, что к 2017 году их количество увеличится в 3 раза. И в эту цифру ещё не были учтены роботы, работающие в интернете и ИТ-компаниях, так называемые программные. Современные ремонтные предприятия вполне могут организовать широкое обслуживание робототехники. Так же как можно выполнить ремонт генераторов, перейдя по ссылке, так же оперативно в обозримой перспективе будут ремонтироваться и роботы. В целом то, что они становятся всё более востребованы, удивления не вызывает, ведь они могут работать круглые сутки напролёт, не жалуются ни на что, не попивают кофе на рабочем месте и не устраивают частые перекуры.
Известная компания Expert Market решила опросить старших менеджеров насчёт их мнения о рабочих-роботах. Полученного результата не мог предвидеть никто. У роботов есть все шансы втиснуться в ряды сотрудников во многих компаниях. Получается, что многие люди могут быть заменены рабочим-роботом намного раньше, чем предполагали об этом ранее.
1) Из о менеджеров почти 3 четверти готовы принять на работу робота.
2) Менеджеры готовы доверить роботам работу в сфере администрации, принятие телефонных звонков, контроль над электронной перепиской, составление разного рода отчётов.
3) В отличие от людей, у роботов не бывает больничных, делают работу без отклонений от инструкции, не могут просто взять и уволиться.
4) единственное, что плохо в роботах, они не могут свободно творить, и у них нет привязанности к работе на эмоциональном уровне.
5) Из всех о лишь 15% беспокоит такое массовое использование роботов в рабочей сфере.
6) 79% о предпочитают, чтобы робот не был похож на человека.
7) 68% менеджеров с удовольствием бы отдали роботам большую часть своих рабочих обязанностей.
8) 56% отдали бы всю свою работу, дабы расширить своё личное время.
9) 52% о могли бы взять робота на должность офис-менеджера, 44% – в сферу ИТ, 28% – в сферу финансирования. Большинство о согласились, что робот не может выполнять творческую работу, поэтому в PR и сферу дизайна, а также на должность генерального директора их не возьмут.
10) 47% о сказали, что не будут испытывать каких-либо жалостливых чувств к тем, кого заменят роботом.
ответ:Роботы заменяют человека.
Объяснение:
Ещё несколько лет назад, смотря по телевизору очередной фантастический фильм с участием роботов, никто и подумать не мог, что когда-нибудь эти умные машины появятся и в реальности. Однако сегодня научная фантастика воплощается в реальность и роботы уже готовы работать на предприятиях вместо человека.
В это можно и не верить, однако есть несколько фактов, свидетельствующих о таком развитии событий. По всему миру активно участвуют в труде 25 миллионов роботов. Аналитики предполагают, что к 2017 году их количество увеличится в 3 раза. И в эту цифру ещё не были учтены роботы, работающие в интернете и ИТ-компаниях, так называемые программные. Современные ремонтные предприятия вполне могут организовать широкое обслуживание робототехники. Так же как можно выполнить ремонт генераторов, перейдя по ссылке, так же оперативно в обозримой перспективе будут ремонтироваться и роботы. В целом то, что они становятся всё более востребованы, удивления не вызывает, ведь они могут работать круглые сутки напролёт, не жалуются ни на что, не попивают кофе на рабочем месте и не устраивают частые перекуры.
Известная компания Expert Market решила опросить старших менеджеров насчёт их мнения о рабочих-роботах. Полученного результата не мог предвидеть никто. У роботов есть все шансы втиснуться в ряды сотрудников во многих компаниях. Получается, что многие люди могут быть заменены рабочим-роботом намного раньше, чем предполагали об этом ранее.
1) Из о менеджеров почти 3 четверти готовы принять на работу робота.
2) Менеджеры готовы доверить роботам работу в сфере администрации, принятие телефонных звонков, контроль над электронной перепиской, составление разного рода отчётов.
3) В отличие от людей, у роботов не бывает больничных, делают работу без отклонений от инструкции, не могут просто взять и уволиться.
4) единственное, что плохо в роботах, они не могут свободно творить, и у них нет привязанности к работе на эмоциональном уровне.
5) Из всех о лишь 15% беспокоит такое массовое использование роботов в рабочей сфере.
6) 79% о предпочитают, чтобы робот не был похож на человека.
7) 68% менеджеров с удовольствием бы отдали роботам большую часть своих рабочих обязанностей.
8) 56% отдали бы всю свою работу, дабы расширить своё личное время.
9) 52% о могли бы взять робота на должность офис-менеджера, 44% – в сферу ИТ, 28% – в сферу финансирования. Большинство о согласились, что робот не может выполнять творческую работу, поэтому в PR и сферу дизайна, а также на должность генерального директора их не возьмут.
10) 47% о сказали, что не будут испытывать каких-либо жалостливых чувств к тем, кого заменят роботом.