Разберите предложения. (по типу это слово является обстоятельством, а это подлежащим и т. д)
вот предложения:
1) я ещё ни разу не посылал телеграмм, но знал, что настоящая телеграмма должна быть короткой.
2) боюсь, чтобы теграфистка не влепила мне «двойку», я прибег к своему старому, испытанному написал сомнительные буквы так, стобы не было понятно: «е» это или «и», «а» это или «о».
Все, что нужно знать о конфликтных ситуациях на работе. Полезная статья про решение конфликтных ситуаций с вашими сотрудниками.
Все сталкиваются с конфликтными ситуациями на работе. Иногда здоровый конфликт идет на пользу, приводит к дискуссиям и открывает новые решения проблем. Но есть ситуации, когда конфликты негативно влияют на производительность и вовлеченность, что в целом плохо отражается на работе команды и эффективности всей компании.
В этой статье мы разберемся с темой конфликтного поведения и расскажем, как правильно себя вести в конфликтной ситуации.
Конфликт – это столкновение между людьми из-за различий во взглядах, интересах, целях, восприятии, возникающее в процессе социального взаимодействия. Проще говоря, ситуация когда несколько людей или групп имеют разные взгляды и не могут прийти к соглашению.