Составить диалог руководителя и подчиненного, не нарушая речевой этикет. Исполняющему роль руководителя необходимо продумать возможное задание и выбрать должностное лицо (например, гид, специалист по продаже туров, администратор гостиницы, менеджер по продажам туристских товаров и пр.), которому оно будет поручено. Цель руководителя : Дать поручение подчиненному и обязать его выполнить.
Цель подчиненного: Отказаться от выполнения поручения.
Диалог должен состоять из 7-8 реплик каждого участника(адресанта и адресата)
1) Я (1 лицо, ед. число) люблю читать.
Я (подлежащее, подчеркнуть __) →люблю читать (сказуемое, подчеркнуть=). Главный член предложения.
2) Как хорошо ты (2 лицо, ед. число) катаешься на коньках!
ТЫ (подлежащее, __) →катаешься (сказуемое,=).
Главный член предложения.
3) Вы (2 лицо, мн. число) любите смотреть мультфильмы?
ВЫ (подлежащее, __) →любите смотреть (сказуемое,=).
Главный член предложения.
4) Через пять минут он (3 лицо, ед. число) закончит работу.
Он (подлежащее, __) →закончит (сказуемое,=).
Главный член предложения.
6) Они (3 лицо, мн. число) мастерят кормушки
Они (подлежащее, __) →мастерят (сказуемое,=).
Главный член предложения.