Життя – це складний процес, упродовж якого постійно виникають проблеми й непорозуміння. На жаль, інтереси й цілі людей не завжди збігаються. Саме тому конфлікти є частиною нашого щоденного життя. Я глибоко переконаний, що розв’язувати конфлікти можна різними проте найефективнішими є компроміс і конкуренція. Усе залежить від ситуації, у якій ти опиняєшся.
Наведу такі, як на мене, переконливі аргументи. По-перше, компроміс забезпечує мирне врегулювання конфлікту, виключає насилля, адже веде до вироблення рішення, що влаштовує обидві сторони.
Варто зазначити, що в історії вільної України є досить багато прикладів компромісів. Проголошення 24 серпня 1991 року незалежності нашої країни теж було результатом негласного компромісу між частиною партійної еліти й національно-демократичними силами. Ці взаємні поступки стали підставою для загальнонаціонального консенсусу, коли більшість громадян на референдумі підтримала Акт про незалежність України.
Нами уважно вивчено отриманий від Вас текст нового договору на постачання та обслуговування холодильного обладнання в торговому центрі «Розвага+».
Ми були раді співпрацювати з Вашою фірмою протягом 2 років. На жаль, на думку наших фахівців, ваші ціни вище ринкових, тому ми відмовляємося від підписання запропонованого Вами нового договору. Ми також помітили погіршення в якості обслуговування встановлених кондиціонерів та холодильних камер. Ми кілька разів просили поліпшити сервіс, але наші прохання залишилися непочутими.
З прикрістю повідомляємо, що ми припиняємо співпрацю з Вами після закінчення терміну дії 2 річного договору, що закінчується 20__р. Дякую за роки плідної співпраці.
Заступник генерального директора ТОВ «КиївБудІнвест»
(ПІБ генерального директора)
ЛИСТ-ВІДМОВА ВІД ПРОПОЗИЦІЇ РОБОТИ
ТОВ «ІнвестФінанс»
Головному менеджеру з персоналу
(ПІБ менеджера)
Шановна (ПІБ менеджера)!
Я розглянув отриману від вас пропозицію роботи на посаді головного бухгалтера ТОВ «ІнвестФінанс» (лист від 20__р.). Змушений повідомити вам про свою відмову в зв’язку з тим, що мене, на жаль, не влаштовує рівень заробітної плати, а також запропонований вами графік роботи.
З повагою,
(ПІБ)
ЛИСТ-ВІДМОВА ВІД УЧАСТІ В ЗАХОДІ
Декану факультету «Інформаційних технологій»
Київського технологічного університету
(ПІБ декана)
Шановний (ПІБ декана)!
Я розглянув вашу пропозицію прийняти участь в щорічній науковій конференції «Інновації XXI століття в робототехніці». Щиро вдячний за проявлений інтерес до моєї роботи в галузі робототехніки. Але, на превеликий жаль, я змушений відмовити вам у виступі з доповіддю цього року, так як на момент проведення конференції я буду перебувати за кордоном.
Сподіваюсь, я ще отримаю від вас за , та зможу поділитися своїми напрацюваннями з колегами і студентами КТУ іншим разом.
Життя – це складний процес, упродовж якого постійно виникають проблеми й непорозуміння. На жаль, інтереси й цілі людей не завжди збігаються. Саме тому конфлікти є частиною нашого щоденного життя. Я глибоко переконаний, що розв’язувати конфлікти можна різними проте найефективнішими є компроміс і конкуренція. Усе залежить від ситуації, у якій ти опиняєшся.
Наведу такі, як на мене, переконливі аргументи. По-перше, компроміс забезпечує мирне врегулювання конфлікту, виключає насилля, адже веде до вироблення рішення, що влаштовує обидві сторони.
Варто зазначити, що в історії вільної України є досить багато прикладів компромісів. Проголошення 24 серпня 1991 року незалежності нашої країни теж було результатом негласного компромісу між частиною партійної еліти й національно-демократичними силами. Ці взаємні поступки стали підставою для загальнонаціонального консенсусу, коли більшість громадян на референдумі підтримала Акт про незалежність України.
ЛИСТ-ВІДМОВА ВІД ДОГОВОРУ НА СПІВРОБІТНИЦТВО
Генеральному директору ТОВ «ХолодІнвест»
(ПІБ директора)
Шановний (ПІБ директора)!
Нами уважно вивчено отриманий від Вас текст нового договору на постачання та обслуговування холодильного обладнання в торговому центрі «Розвага+».
Ми були раді співпрацювати з Вашою фірмою протягом 2 років. На жаль, на думку наших фахівців, ваші ціни вище ринкових, тому ми відмовляємося від підписання запропонованого Вами нового договору. Ми також помітили погіршення в якості обслуговування встановлених кондиціонерів та холодильних камер. Ми кілька разів просили поліпшити сервіс, але наші прохання залишилися непочутими.
З прикрістю повідомляємо, що ми припиняємо співпрацю з Вами після закінчення терміну дії 2 річного договору, що закінчується 20__р. Дякую за роки плідної співпраці.
Заступник генерального директора ТОВ «КиївБудІнвест»
(ПІБ генерального директора)
ЛИСТ-ВІДМОВА ВІД ПРОПОЗИЦІЇ РОБОТИ
ТОВ «ІнвестФінанс»
Головному менеджеру з персоналу
(ПІБ менеджера)
Шановна (ПІБ менеджера)!
Я розглянув отриману від вас пропозицію роботи на посаді головного бухгалтера ТОВ «ІнвестФінанс» (лист від 20__р.). Змушений повідомити вам про свою відмову в зв’язку з тим, що мене, на жаль, не влаштовує рівень заробітної плати, а також запропонований вами графік роботи.
З повагою,
(ПІБ)
ЛИСТ-ВІДМОВА ВІД УЧАСТІ В ЗАХОДІ
Декану факультету «Інформаційних технологій»
Київського технологічного університету
(ПІБ декана)
Шановний (ПІБ декана)!
Я розглянув вашу пропозицію прийняти участь в щорічній науковій конференції «Інновації XXI століття в робототехніці». Щиро вдячний за проявлений інтерес до моєї роботи в галузі робототехніки. Але, на превеликий жаль, я змушений відмовити вам у виступі з доповіддю цього року, так як на момент проведення конференції я буду перебувати за кордоном.
Сподіваюсь, я ще отримаю від вас за , та зможу поділитися своїми напрацюваннями з колегами і студентами КТУ іншим разом.
З повагою,
(ПІБ)
Объяснение: