В
Все
М
Математика
А
Английский язык
Х
Химия
Э
Экономика
П
Право
И
Информатика
У
Українська мова
Қ
Қазақ тiлi
О
ОБЖ
Н
Немецкий язык
Б
Беларуская мова
У
Українська література
М
Музыка
П
Психология
А
Алгебра
Л
Литература
Б
Биология
М
МХК
О
Окружающий мир
О
Обществознание
И
История
Г
Геометрия
Ф
Французский язык
Ф
Физика
Д
Другие предметы
Р
Русский язык
Г
География
Avmb
Avmb
10.04.2021 05:01 •  Другие предметы

Некто х, незаменимый на посту незаменимый на посту менеджера завода, но не подходящий для продвижения выше. под его началом, однако, работает некий y, отличный работник, из тех, кто “далеко пойдет” – только куда? он не может подняться по служебной лестнице в обход х – ему просто не найдется работы, даже если компания позволит ему нарушить субординацию и “перескочить” через голову шефа. чтобы не лишать y перспективы, руководство повышает х в должности и назначает его особым советником при менеджере по производству, вменив ему в обязанность контроль за поставкой инструментов. y же становится менеджером завода. но у х достаточно опыта, чтобы найти себе занятие на новой должности; вскоре в его офис начинает поступать лавина корреспонденции. после того как он наконец уходит на пенсию, приходится брать нового многообещающего молодого сотрудника – y ii, чтобы он навел порядок в оставшихся после х делах. поскольку это действительно толковый молодой человек, он довольно быстро превращает в настоящую работу то, что изначально было ничем иным, как простым решить проблему кадров. и когда возникает необходимость что-то сделать для следующего “х” (а таких сотрудников, как это ни печально, всегда с избытком), приходится создавать новую должность; на этот раз изобретается пост “координатора”. и вот в компании уже два новых уровня, и оба вскоре становятся “важными”, а со временем еще и освященными традицией. : как бы вы сформулировали суть проблемы? какие рекомендации вы могли бы дать на основании этой статьи? предложите альтернативные варианты решения проблемы.

Показать ответ
Ответ:
etyan00
etyan00
16.08.2021 02:06

Основных отличий Ренессанса от Средневековья (которые, в общем-то, конец Средневековья собой и знаменуют) можно выделить три.

1) Разложение феодализма на всех уровнях: то есть политический переход к абсолютизму (во Франции и Англии уже в XVI веке вполне оформляется), новые экономические отношения и социальные отношения — развитие "третьего сословия" и его постепенный выход на первый план во многих регионах Европы. Это прослеживается даже в военной сфере: происходит закат рыцарства, неразрывно связанно с формированием феодальных отношений ранее.

2) Снижение роли церкви к связанных с религией областях жизни — что прежде всего включает Реформацию и итоги Тридцатилетней войны, конечно, но в целом процесс ещё более комплексный. Я придерживаюсь мнения, что именно глубокое влияние Ватикана на всех сферы жизни Европы является вообще главной отличительной характеристикой Средневековья. Ослабевать это влияние стало именно в эпоху Возрождение, а его полное исчезновение в середине XVII века — собственно, старт следующей эпохи, Нового Времени.

3) Формирование гуманизма как системы мышления. Это не тот гуманизм, что сейчас — это сама концепция того, что в центре у нас теперь стоит не Бог, а человек. Его развитие, его познание, его добродетели, пороки и потребности. Это кардинально отличается от типичного средневекового мышления, прямо связанного с христианской идеей бренности земной жизни и души как главной её задачи. Именно у эпоху Возрождения люди по-настоящему обратили внимание на самих себя, что и дало возможность добиться таких изменений в искусстве, например — хотя на самом деле во всех сферах, просто в этой нагляднее. При этом надо отметить, что гуманизм сам по себе не содержал противопоставления христианству, т.е. это не какая-то борьба за атеизм — это смена акцентов.

0,0(0 оценок)
Ответ:
DanilaButov
DanilaButov
14.07.2021 04:22

Объяснение:

Кыргызстан - анын аймагында кереметтүү тоолуу өлкө күчүнүн жасалма жана табигый келип чыгышы да өтө ар түрдүү. Кыргызстан туристтер, сырткы ышкыбоздорунун, кооз көлдөр, дарыялар тынчы жок, тоңуп калган муздардын жана чексиз жашыл токойлорго жыл сайын тоннага жүздөгөн туруп, анын улуу тоолор (Борбордук Тян-Шандын жана Памир-Алай), бийик чокулары, белгилүү. Бирок бул жөн гана сөздөр, сөздөрдүн мааниси бул жерлерде чыныгы сулуулук канча бөлүгүн сүрөттөп бере албайбыз.  Албетте, бул жер сүрөттөп аракет кылгыла, бул мүмкүн болгон нерсе, негизинен, дал ушул мындан ары өзүнчө Кыргыз кооз ар бири жөнүндө айтып, кылууга аракет кылам.Туристтик жерде баарын алабыз. Мисалы, Кыргызстандын бермети - Борбордук Азия чөлкөмү боюнча белгилүү болгон, ал эми дүйнө жүзү боюнча Ысык-Көл легендарлуу көл. Ал эми азыр болсо, мага айтып коёюн, аны сүйүп, жыгылып калбашы үчүн эмне кылышыбыз керек? - Абдан жөнөкөй, ал таасирдүү, баары эмес, - деп жооп. - Ал жерде болгон? - Анда мен сага дагы бир нерсени сурайын, - жок? Бул көрүүгө болот!

Ысык-KULYa.Razumeetsya боюнча району, Ысык-Көл облусунун негизги тартуунун өзү улуу тоо көлү, орындары кетип таза тоо суу топтолгон бардык тынчсыздануу менен стресс болуп саналат. Ал эми курчап турган кооз толук элестетип, алтын чачынды Көлдүн жакын чачырап деп, Ысык-Көлдүн тегерегиндеги жердин табигый жана техногендик кызыктуу сапар болушу мүмкүн. Red Жети-Өгүз, Алтын-Арашан, ысык булактан жылыткан койду, кооз

0,0(0 оценок)
Популярные вопросы: Другие предметы
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку
logo
Начни делиться знаниями
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси ai-бота