Компания потратила 400.000.000 рублей в целом. Из них 38% являются переменными затратами. Найдите регулярные и переменные расходы мне решить задачу по экономике
1)Материалы – Прямые затраты, Затраты на организацию, проведение работ и модернизацию. 2)Заработная плата рабочих - Прямые затраты, Затраты на выплату рабочим 3)Заработная плата АУП - Прямые затраты, Административно-хозяйственные расходы, Затраты на содержание аппарата управления. 4)Эксплуатация машин и механизмов – Косвенные затраты, Затраты на организацию, проведение работ и модернизацию. 5)Канцелярские товары - Административно-хозяйственные расходы, Затраты на содержание аппарата управления.
6)Премии АУП - Прямые затраты, Административно-хозяйственные расходы, Затраты, не учтенные в нормах накладных расходов, но относимые на накладные расходы
7)Премии рабочим - Прямые затраты, Затраты на выплату рабочим, Затраты, не учтенные в нормах накладных расходов, но относимые на накладные расходы
8)Арендная плата за механизмы - Косвенные затраты, Расходы на организацию работ 9)Приобретение литературы - Прямые затраты, Административно-хозяйственные расходы.
Деловая дискуссия — это один из методов принятия решений по различным вопросам. Ее можно использовать при взаимодействии с контрагентами, коллективом, обсуждении рабочих вопросов и бизнес-стратегий.
Дискуссия - это то, что нам развиваться
Нелегко бывает создать условия для такого типа дискуссий, которые могут дать новые знания и новый опыт.
Некоторые люди не знают, чего от них ждут, или не хотят выступать со своим мнением, не хотят выделяться - бояться дискуссий.
Они забывают, что дискуссия позволяет видеть, что каждое утверждение может быть истолковано по-разному; что из многих правд в жизни можно выбрать для себя собственную, не утверждая, что она единственная и объективная.
Правильная дискуссия дает право на выражение мнения, учитывает мнения меньшинства, толерантность при столкновении противоположных взглядов. Каждый участник команды в дискуссиях учится формулировать свое мнение и свободно говорить на важные темы.
Одним словом деловая дискуссия полезен тем что позволяет узнать что то новое.
6)Премии АУП - Прямые затраты, Административно-хозяйственные расходы, Затраты, не учтенные в нормах накладных расходов, но относимые на накладные расходы
7)Премии рабочим - Прямые затраты, Затраты на выплату рабочим, Затраты, не учтенные в нормах накладных расходов, но относимые на накладные расходы
8)Арендная плата за механизмы - Косвенные затраты, Расходы на организацию работ 9)Приобретение литературы - Прямые затраты, Административно-хозяйственные расходы.Деловая дискуссия — это один из методов принятия решений по различным вопросам. Ее можно использовать при взаимодействии с контрагентами, коллективом, обсуждении рабочих вопросов и бизнес-стратегий.
Дискуссия - это то, что нам развиваться
Нелегко бывает создать условия для такого типа дискуссий, которые могут дать новые знания и новый опыт.
Некоторые люди не знают, чего от них ждут, или не хотят выступать со своим мнением, не хотят выделяться - бояться дискуссий.
Они забывают, что дискуссия позволяет видеть, что каждое утверждение может быть истолковано по-разному; что из многих правд в жизни можно выбрать для себя собственную, не утверждая, что она единственная и объективная.
Правильная дискуссия дает право на выражение мнения, учитывает мнения меньшинства, толерантность при столкновении противоположных взглядов. Каждый участник команды в дискуссиях учится формулировать свое мнение и свободно говорить на важные темы.
Одним словом деловая дискуссия полезен тем что позволяет узнать что то новое.