Определите, в рамках какого из основных типов экономических систем
возможна каждая из приведенных ситуаций:
1) набор производственных благ и технология производства являются неизменными, свою профессию человек наследует от отца;
2) по итогам года коллектив цеха, перевыполнив план производства на 120%, занял первое место среди всех цехов завода и был премирован;
3) Государственная Дума приняла закон, направленный на поддержку малого
бизнеса;
4) существование общинной формы собственности;
5) во время экономического спада правительство издало постановление о продлении срока выплаты пособий по безработице до 1,5 лет;
6) производители пива договорились с января повысить отпускные цены на 10%;
7) восемь выпускников Университета были направлены на работу в города
Восточной Сибири;
8) в обувном магазине стояла очередь за сапогами, в овощном — за картошкой, в книжном — за романом А. Дюма «Три мушкетера»;
9) законом запрещена свободная купля-продажа валюты в стране.
Вид конфликта: Руководитель — коллектив.
Возможные причины конфликта:
· Новый руководитель, назначенный со стороны, выдвинул свою «программу».
· Достойный претендент на эту должность был выбран коллективным голосованием.
· Профессиональная компетентность руководителя на низком уровне.
· Авторитарный стиль управления.
В случае минимизации убытков фирма продолжает работать в объеме, который бы позволил ей максимально сократить эти убытки и частично компенсировать постоянные издержки. Это возможно при цене, которая ниже минимальных средних общих издержек, но превышает минимальные средние переменные издержки, т.е. каждая произведенная единица продукции позволяет фирме возмещать не только средние переменные, но и часть средних постоянных издержек.
Если же фирма закроется, то ее убытки будут равны всей величине постоянных издержек, т.к. постоянные издержки не могут быть изменены в кратко периоде.