Задание 5.
Начислена з/плата сотрудникам фирмы за сентябрь месяц:
- директору Иванову И.И. -50.000 руб. он является инвалидом ВОВ;
- гл. бухгалтеру Петровой О.И. -40.000 руб., она инвалид с детства, имеет на иждивении 2-х детей в возрасте 5 и 8 лет;
- начальник кондитерского цеха - Сидорова О.И. -30.000 руб., она перенесла лучевую болезнь вследствие Чернобыльской катастрофы;
- мастер цеха - Сорокин И.И. -25.000 руб., он награжден орденами славы 3-й степени, вдовец имеет на иждивении 3-х детей 14, 16, 17 лет;
- кондитер - Пугачева А.А. – 28.000 руб., на иждивении 2-ое детей - 16 лет и 22 летний студент очного отделения БИК;
- дизайнер оформитель кондитерских изделий Субботина К.А. – 23.000 руб.
Кроме того директору, гл. бух, нач. цеха, начислены дивиденды в сумме 150.000 руб., каждому.
Определить:
Налогооблагаемую базу по всем сотрудникам, начислить НДФЛ, определить сумму НДФЛ для перечисления в бюджет.
24 раб.дня × 16 кг = 384 (это средняя норма выработки шёлка 1 швеи за 24 раб.дня).
384 × 10 = 3840 кг (это средняя норма выработки шёлка 10 швей за 24 раб.дня).
3936 - 3840 = 96 кг (это 10 швей выработали сверх нормы за 24 раб.дня).
Далее ищем размер премии за выполнение плана
24 р. - 100%
Х - 15%
Х = (24×15) : 100 = 3,6 руб. (Это премия за выполнение месячного плана).
Найдем, на сколько процентов перевыполнен план
3840 - 100%
96 - Х
Х = (96×100) : 3840 = 2,5% (месячный план перевыполнен).
2,7 × 2,5 = 6,75 руб. (Оплата за выработку сверх плана).
24 + 3,6 + 6,75 = 34,35 руб. (Всего получит за месяц с учетом премии).
ответ: 34,35 р.
Объяснение:
союзом мужчины и женщины;
добровольностью вступления в брак
члены семьи связаны общностью быта
вступлением в брачные отношения;
стремлением к рождению, социализации и воспитанию детей.
Дохо́д — денежные средства или материальные ценности, полученные государством, физическим или юридическим лицом в результате какой-либо деятельности за определённый период времени
Затраты(расходы) — размер ресурсов (для упрощения измеренных в денежной форме), использованных в процессе хозяйственной деятельности за определённый временной промежуток. Или простым языком: затраты — это стоимостная оценка ресурсов.
Иму́щество — совокупность вещей, которые находятся в собственности какого-либо физического лица, юридического лица или публично-правового образования (включая деньги и ценные бумаги), а также их имущественных прав на получение вещей или имущественно
Труд — целесообразная, сознательная деятельность человека, направленная на удовлетворение потребностей индивида и общества. В процессе этой деятельности человек при орудий труда осваивает, изменяет и при к своим целям предметы при
Заработная плата (оплата труда работника) — вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты.
Профе́ссия (лат. professio - от profiteor - объявляю своим делом) — род трудовой деятельности человека, владеющего комплексом теоретических знаний и навыков, приобретённых в ходе специальной подготовки.
Квалификация (от англ. quality — качество, в смысле степень проявления достоинств) — в некоторых областях этим термином называется либо процесс оценки уровня качества, либо сами предусмотренные уровни.
Аре́нда (лат. arrendare — отдавать внаём) — форма имущественного договора, при которой собственность передаётся во временное владение и пользование (или только во временное пользование) арендатору за арендную плату. Например, в сельском хозяйстве и
Ре́нта (фр. rente, нем. Rente; от лат. reddere — возвращать, отдавать, лат. reddita — возвращённая, отданная) — многозначный термин.