В
Все
М
Математика
А
Английский язык
Х
Химия
Э
Экономика
П
Право
И
Информатика
У
Українська мова
Қ
Қазақ тiлi
О
ОБЖ
Н
Немецкий язык
Б
Беларуская мова
У
Українська література
М
Музыка
П
Психология
А
Алгебра
Л
Литература
Б
Биология
М
МХК
О
Окружающий мир
О
Обществознание
И
История
Г
Геометрия
Ф
Французский язык
Ф
Физика
Д
Другие предметы
Р
Русский язык
Г
География
РумакСтепан
РумакСтепан
26.05.2021 12:24 •  Экономика

Зависимость от дохода y объема q потребления хозяйством некоторого блага описывается равенством 3 2 (100 ) ( ) y y q y + = . а) в каком диапазоне значений дохода данное благо является нормальным, а в каком — низшим? б) в каком диапазоне значений дохода данное благо является необходимым, а в каком — роскошным?

Показать ответ
Ответ:
yiliamasegorova
yiliamasegorova
05.08.2020 12:04
1)Всегда нужно с уважением относится к партнёрам и всегда выносить выгоду для обоих компаний. Ведь чем больше деловых партнёров - тем больше амбиций и путей бизнеса.

2) За распространение рекламы первым делом отвечают потребители. С плохими отзывами клиентов явно не будет. Уважение и хорошее отношение сильно влияет на клиентов, соответственно им захочется рассказать про это знакомым.

3) Неуважение к работникам приведёт к упадку из количества. Что плохо скажется на бизнесе. Так же из-за безответственности может сократится прибыль и соответственно зарплата. Плохое уважение и маленькая зарплата. Делаем выводы.

4) Бизнес который берёт на себя непосредственно гос обязанности скорее всего будет прибыльным. Хорошая репутация - залог процветания компаний.

5) Тоже могу сказать и про общество. Репутация друзья, репутация. Безответственное отношение приведёт лишь к упадку из-за того же негативного влияния.
0,0(0 оценок)
Ответ:
zalina163
zalina163
24.05.2020 07:25
Работать официально в нашей стране разрешено гражданам с 14 лет. Но в связи с тем, что лицо еще не достигло совершеннолетия, то спрос с него не может быть полным. Поэтому, взыскивать полный причиненный ущерб материальным ценностям с работника, не достигшего совершеннолетия, недопустимо.

Исключения описаны в Трудовом Кодексе (242 статья):
Алкогольное, наркотическое, токсическое воздействие на работника;
Наличие умысла;
Преступление, административное нарушение, ставшие причиной наступления ущерба.


0,0(0 оценок)
Популярные вопросы: Экономика
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку
logo
Начни делиться знаниями
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси ai-бота