Нужен анализ социального конфликта
финляндия выделит дополнительные ресурсы для охраны восточной границы, в результате чего на пограничных пунктах в мурманской области появятся 160 новых сотрудников. об этом сообщает ресурс yle.
усиление пограничной охраны прописано первым в финляндии рапортом о внутренней безопасности, который был опубликован 19 мая. в местном мвд опасаются новых угроз для страны. среди них — ухудшение отношений россии и запада, широкомасштабная нелегальная иммиграция, а также гибридные и киберугрозы.
в конце марта 2016 года финляндия и россия договорились о частичных запретах на пересечения границы. инициатором стала финская сторона. такие меры были введены в связи с наплывом мигрантов. ограничения на въезд действуют с 10 апреля на кпп салла и рая-йоосеппи на границе с мурманской областью.
в марте 2016 года в городе кандалакша мурманской области мигранты устроили несанкционированный митинг с требованием выпустить их в финляндию.
нормы морали это - правила поведения, которые являются производными от представлений людей людей о добре и зле, о справедливости и несправедливости, о хорошем и плохом.
нормы обычаев это - правила поведения вошедшие в результате их многократного повторения.
корпоративные нормы это - правила поведения, установленными общественными организациями.
религиозные нормы это - разновидность социальных норм, имеющих обязательное значение для исповедующих ту или иную веру.
я определила все порядки, думаю мозг меня не подвел, удачи!
СВОБОДА ТРУДА - одно из основных конституционных прав человека, относящихся к группе социально-экономических и культурных прав. Обычно включает возможность свободно распоряжаться своими к труду, выбирать род деятельности и профессию, а также запрет принудительного труда. Закон может предусматривать некоторые ограничения С. т. , в частности требовать наличия определенного образовательного уровня или иных специальных квалификаций (напр. , медицинских показаний, достижения определенного возраста) для каких-либо видов деятельности. В Конституции РФ С. т. закреплена в пп. 1 и 2 ст. 37 наряду с другими трудовыми правами человека (на охрану труда, вознаграждение за труд, защиту от безработицы, индивидуальные и коллективные трудовые споры, отдых) .
Право на труд признается за каждым человеком, что означает возможность зарабатывать себе на жизнь трудом, который человек сам для себя выбирает или на который соглашается. Государство создает условия для занятости трудо населения, равные возможности для граждан в выборе профессии и рода трудовой деятельности, осуществляет программы профессионально-технического обучения и подготовки, перепрофилирования работников в соответствии с их интересами и потребностями общества.