По два-три примера работ, при которых в наибольшей степени учитываются интересы работника и работадателя. а) сделаная система оплаты труда: б)повременная система оплаты труда:
Там у вас ошибка. Сдельная система оплаты труда, т.е. за определенную сделанную работу выплачивается определенная сумма денег. Например, токарь на предприятии, ткачиха или слесарь. Повременная значит что за определенное время выплачивается определенная сумма денег. Например, учителя, врачи, гос.служащие
