правила поведения на территории или вблизи памятников культуры. Результаты работы доложите классу. На основе работы групп всем классом создайте памятку «Правила поведения на территории памятника культуры». В памятке должны быть отражены следующие правила: не оставлять на памятнике надписей, не отламывать куски на сувениры, не разводить костры, располагаться для еды только в специально отведённых местах, убирать за собой любой мусор, не наносить вред фауне и флоре и т. д.

Экстремизм является одной из наиболее радикальных политических идеологий.

Его основу составляет резкое неприятие чужих взглядов и нетерпимость к приверженцам иных идеологий (религиозных, политических, экономических и т.д.).

Сторонники экстремизма проявляют себя как агрессивно настроенные люди, готовы применить насилие к несогласным с ними членам общества. Они оправдывают такое поведение главенством и нерушимостью своих идеалов, что приводит к укреплению их взглядов.

Экстремисты, как правило, апеллируют к каким-либо известным историческим официальным источникам и высказывают свои претензии на более правильное и углубленное понимание этих идей.

В то же время они отрицают достоверность всех остальных учений, резко критикуя изложенные в них догматы.

В своей пропаганде экстремисты в большей степени используют эмоциональную составляющую, как наиболее сильный воздействия на массовую публику.

Они обращаются к чувствам людей и к их предрассудкам, игнорируя разумное поведение.

Также им характерно создание харизматичного образа во главе своего движения.

Опасность экстремизма кроется в их насильственных методах, так как это может губительно повлиять на общество. Экстремистская деятельность подрывает целостность социума.

Экстремисты задаются целью вносить хаос. Поэтому они используют насилие и жестоки по отношению к обычным людям.

О праве на труд говорится в статье 37 Конституции РФ.

Согласно этой статье, каждый имеет право свободно распоряжаться своими к труду, выбирать род деятельности и профессию.

Помимо этого статья закрепляет:

запрет принудительного труда;

право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены;

право на вознаграждение за труд без какой-либо дискриминации и не ниже установленного МРОТа;

право на защиту от безработицы;

право на индивидуальные и коллективные трудовые споры;

право на забастовку;

право на отдых.