В кинокомедии «Иван Васильевич меняет профессию» показана фантастическая ситуация: царь Иван Грозный и внешне похожий на него управдом перемещаются во времени и меняются местами. Почему управдом комичен в роли царя, а царь — в роли управдома? Свой ответ поясните, используя знания о социальном статусе и социальных ролях человека.
Гос-во контролирует жизнь общества, где царит железная дисциплина и существует одна партия -Фашистская. Никаких беспорядков нет, любые волнения жестко подавляются. Экономика постепенно улучшается, после кризиса. Безработица спадает. Если брать воздействия режимов на мир вообще, то тут ничего хорошего. Вспомнить тот же самый холокост.
3) потребность
2. Польза или выгода, которую человек мог бы получить от самого лучшего из невыбранных вариантов:4) альтернативная стоимость
3. Верны ли суждения о благах:А) все жизненные блага человек производит сам; Б) жизненные блага бывают предметами потребления?2)верно только б
4. Верны ли суждения о рациональном выборе: А) рациональный выбор — это лучший вариант поведения с учетом доходов и расходов семьи; Б) рациональный выбор всегда совершается в условиях ограниченности ресурсов?3) верны оба суждения
5. К каким потребностям относиться самоуважение?3) социальным
6.Альтернативная стоимость –это3)цена потери, на которую идет потребитель
3) трудовые
8.Экономика — это4)все перечисленное
9 Экономическая ограниченность — это проблема, которая4)возникает у всех людей и обществ
10. Укажите правильную последовательность процессов и явлений, приводящих к удовлетворению потребностей человека в экономических благах.возникновение потребности человека в товарах и услугах; производство человеком продукта для других в виде товара или услуги; потребление человеком полученного товара или услуги; 1)получение человеком товара или услуги для себя; обмен товарами и услугами
или 25314
11. Ниже приведён перечень примеров. Все они, за исключением одного, относятся к капиталу.5) станки и оборудование.
12.Важнейшей характеристикой факторов производства является их ограниченность. Предположите, какие обстоятельства ограничивают трудовые ресурсы фирмы, региона.В случае с фирмой, то ограничивать трудовые ресурсы может численность трудо населения в регионе, и система образования, ее возможности. Допустим, в регионе может не хватать специалистов определенной специальности, потому что в этом регионе данной специальности не обучают.