1. Назначение инструкций по охране труда.
2.Кто составляет инструкции по охране труда?
3.Кто утверждает инструкции и с кем проводится согласование?
4.Состав инструкций по охране труда?
5.Сроки периодического пересмотра инструкций?
6.В каких случаях инструкции пересматриваются до Какие нормативные правовые акты могут быть использованы при
разработке инструкций по охране труда?
8. Содержание раздела «Требования безопасности во время работы».

1. Назначение инструкций по охране труда.

ответ:Инструкция по охране труда — нормативный акт, устанавливающий требования по охране труда при выполнении работ в производственных помещениях, на территории предприятия, на строительных площадках и в иных местах, где производятся эти работы или выполняются служебные обязанности.

2.Кто составляет инструкции по охране труда?

ответ:Инструкции по охране труда разрабатывают руководители структурных подразделений организации (цехов, участков, отделов, лабораторий, кафедр и других) с участием профсоюзов (уполномоченных лиц по охране труда работников организации) (п. 14 Инструкции № 176).

3.Кто утверждает инструкции и с кем проводится согласование?

ответ:Статья № 212 ТК РФ гласит, что тем, кто разрабатывает и утверждает инструкции по охране труда, является или сам работодатель, или руководитель подразделения.

4.Состав инструкций по охране труда?

Инструкции по охране труда должны содержать следующие разделы:

общие требования безопасности,

требования безопасности перед началом работы,

требования безопасности во время работы,

требования безопасности в аварийных ситуациях;

требования безопасности по окончании работы.

5.Сроки периодического пересмотра инструкций?

ответ:С какой периодичностью должны пересматриваться инструкции по охране труда В общем случае, периодичность пересмотра инструкций по охране труда составляет не реже 1 раза в 5 лет.

6.В каких случаях инструкции пересматриваются до

ответ:Инструкции по охране труда для работников могут до пересматриваться:

пересмотре межотраслевых и отраслевых правил и типовых инструкций по охране труда;

изменении условий труда работников;

внедрении новой техники и технологии;

по результатам анализа материалов расследования аварий, несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

по требованию представителей органов по труду субъектов Российской Федерации или органов федеральной инспекции труда.

Объяснение: