Арбитражный суд города Севастополя вынес решение, которым отказал гражданину Сергееву в удовлетворении иска. Сергеев обжаловал это решение в 9-й арбитражный апелляционный суд. Какая отрасль права регулирует данный вид общественных отношений?
Работодатель не может заключать трудовой договор с несовершеннолетним или разрешать ему или ей работу, которая угрожает здоровью несовершеннолетнего, в частности, из-за следующих физических опасностей, действующих в производственной среде:
1) вредное излучение;
2) вредная вибрация;
3) уровень шума более 80 дБ;
4) условия высокого давления, такие как работа в кессоне, барочной камере или водолаз;
5) постоянная низкая температура воздуха (легкий физический труд в помещении при температуре ниже +19 ° С, умеренный физический труд в помещении при температуре ниже +16 ° С);
6) постоянная высокая температура воздуха (легкий физический труд в помещении при температуре выше +26 ° С, умеренный физический труд в помещении при температуре выше +24 ° С).
§ 2. Химические опасности
Работодатель не должен заключать трудовой договор с несовершеннолетним или разрешать ему или ей заниматься работой, которая угрожает здоровью несовершеннолетнего, в частности, из-за следующих химических опасностей в рабочей среде: Регламент (ЕС) № 1272/2008 Директивы 67/548 / EEC и 1999/45 / EC и отменяющие и изменяющие Регламент (ЕС) № 1907/2006 (OJ L 353, 31.12.2008, стр. 1–1355) в соответствии с одним или несколькими заявлениями об опасности , один или несколько критериев для следующего класса опасности и категории опасности:
(2) Работодатель не может заключать трудовой договор с несовершеннолетним или разрешать ему или ей работу, которая угрожает здоровью несовершеннолетнего из-за свинца, его соединения или асбеста.
[ RT I, 26.03.2015, 5 - в силе. 01.06.2015]
§ 3. Биологические факторы риска
Работодатель не имеет права заключать трудовой договор с несовершеннолетним или разрешать ему или ей работать, которая угрожает здоровью несовершеннолетнего в первую очередь из-за групп 3 и 4 биологического риска, установленных Постановлением Правительства Республики № 144 от 5 мая 2000 года. «Требования по охране труда и технике безопасности при наличии биологических опасностей».
[ RT I, 26.03.2015, 5 - в силе. 01.06.2015]
§ 4. Производственные процессы
Работодатель не может заключать трудовой договор с несовершеннолетним или разрешать ему или ей работать, которая ставит под угрозу здоровье несовершеннолетнего, вещества или смеси.
[ RT I, 26.03.2015, 5 - в силе. 01.06.2015]
§ 5. Прочие работы
Работодатель не может заключать трудовой договор с несовершеннолетним и не разрешать ему, в частности, выполнять следующие работы, представляющие опасность для здоровья несовершеннолетнего:
1) работа с оборудованием, с которого производится сжатый, сжиженный или растворенный газ, хранятся или используются;
2) работать с контейнером, бутылкой или другим контейнером, содержащим вещество или препарат, указанные в § 2;
3) обращение с взрывчатыми веществами или пиротехническими изделиями;
4) работа с дикими или ядовитыми животными;
5) работа, связанная с высокой умственной нагрузкой, например работа, связанная с оказанием медицинской в области психиатрии, работа в тюрьме, следственном изоляторе, комнате вскрытия или местах, где убивают или уничтожают животных или птиц;
6) работы, связанные с риском обрушения, например, работы по сносу, работы в шахте;
7) работа, связанная с риском падения с высоты;
8) ручное обращение с гирями в соответствии с требованиями, установленными на основании части 3 статьи 9 Закона о безопасности и гигиене труда;
[ RT I, 17.10.2019, 1 - в силе. 17.01.2020]
9) работа с высоковольтным электрооборудованием;
10) ремонт или техническое обслуживание лифта;
11) работа, темп которой определяется техникой и оплачивается по результатам работы;
12) работать механическим резаком, циркулярной или ленточной пилой, фрезерным станком по металлу, сварочным оборудованием или оборудованием, работающим на сжатом воздухе;
13) работать на машине, оснащенной лебедкой или другим подобным силовым агрегатом;
Золотое правило - "Виноват тот кто сзади", так и в данном случае, когда происходят подобные аварии, выбор у сотрудников ГИБДД, в нарушении какого пункта правил дорожного движения следует обвинить водителя, невелик: или в несоблюдении дистанции до движущегося впереди транспортного средства, которая позволила бы избежать столкновения, т.е. в нарушении п. 9.10 ПДД, или же в несвоевременном принятии мер для торможения и остановки транспортного средства, т.е. в нарушении требований ч. 10 п. 1 ПДД.«п. 9.10.Водитель должен соблюдать такую дистанцию до движущегося впереди транспортного средства, которая позволила бы избежать столкновения, а также необходимый боковой интервал, обеспечивающий безопасность движенияп. 10.1.Водитель должен вести транспортное средство со скоростью, не превышающей установленного ограничения, учитывая при этом интенсивность движения, особенности и состояние транспортного средства и груза, дорожные и метеорологические условия, в частности видимость в направлении движения. Скорость должна обеспечивать водителю возможность постоянного контроля за движением транспортного средства для выполнения требований Правил. При возникновении опасности для движения, которую водитель в состоянии обнаружить, он должен принять возможные меры к снижению скорости вплоть до остановки транспортного средства».
§ 1. Физические опасности
Работодатель не может заключать трудовой договор с несовершеннолетним или разрешать ему или ей работу, которая угрожает здоровью несовершеннолетнего, в частности, из-за следующих физических опасностей, действующих в производственной среде:
1) вредное излучение;
2) вредная вибрация;
3) уровень шума более 80 дБ;
4) условия высокого давления, такие как работа в кессоне, барочной камере или водолаз;
5) постоянная низкая температура воздуха (легкий физический труд в помещении при температуре ниже +19 ° С, умеренный физический труд в помещении при температуре ниже +16 ° С);
6) постоянная высокая температура воздуха (легкий физический труд в помещении при температуре выше +26 ° С, умеренный физический труд в помещении при температуре выше +24 ° С).
§ 2. Химические опасности
Работодатель не должен заключать трудовой договор с несовершеннолетним или разрешать ему или ей заниматься работой, которая угрожает здоровью несовершеннолетнего, в частности, из-за следующих химических опасностей в рабочей среде: Регламент (ЕС) № 1272/2008 Директивы 67/548 / EEC и 1999/45 / EC и отменяющие и изменяющие Регламент (ЕС) № 1907/2006 (OJ L 353, 31.12.2008, стр. 1–1355) в соответствии с одним или несколькими заявлениями об опасности , один или несколько критериев для следующего класса опасности и категории опасности:
1) острая токсичность, категория 1, 2 или 3 (H300, H310, H330, H301, H311, H331);
2) разъедание кожи категории 1A, 1B или 1C (H314);
3) горючий газ категории 1 или 2 (H220, H221);
4) легковоспламеняющиеся аэрозоли категории 1 (H222);
5) легковоспламеняющаяся жидкость категории 1 или 2 (H224, H225);
6) взрывчатые вещества, непостоянные взрывчатые вещества категории или взрывчатые вещества подклассов 1.1–1.5 (H200, H201, H202, H203, H204, H205);
7) самореактивные вещества и смеси типа A, B, C или D (H240, H241, H242);
8) органические пероксиды типа A или B (H240, H241);
9) специфическая избирательная токсичность, поражающая отдельные органы-мишени - однократное воздействие, категория 1 или 2 (H370, H371);
10) специфическая избирательная токсичность, поражающая отдельные органы-мишени - многократное воздействие, категория 1 или 2 (H372, H373);
11) респираторная сенсибилизация, категория 1А или 1В (H334);
12) кожная сенсибилизация, категория 1A или 1B (H317);
13) канцерогенность, категория 1A, 1B или 2 (H350, H350i, H351);
14) мутагенность зародышевых клеток, категория 1A, 1B или 2 (H340, H341);
15) репродуктивная токсичность, категория 1A или 1B (H360, H360F, H360FD, H360Fd, H360D, H360Df).
(2) Работодатель не может заключать трудовой договор с несовершеннолетним или разрешать ему или ей работу, которая угрожает здоровью несовершеннолетнего из-за свинца, его соединения или асбеста.
[ RT I, 26.03.2015, 5 - в силе. 01.06.2015]
§ 3. Биологические факторы риска
Работодатель не имеет права заключать трудовой договор с несовершеннолетним или разрешать ему или ей работать, которая угрожает здоровью несовершеннолетнего в первую очередь из-за групп 3 и 4 биологического риска, установленных Постановлением Правительства Республики № 144 от 5 мая 2000 года. «Требования по охране труда и технике безопасности при наличии биологических опасностей».
[ RT I, 26.03.2015, 5 - в силе. 01.06.2015]
§ 4. Производственные процессы
Работодатель не может заключать трудовой договор с несовершеннолетним или разрешать ему или ей работать, которая ставит под угрозу здоровье несовершеннолетнего, вещества или смеси.
[ RT I, 26.03.2015, 5 - в силе. 01.06.2015]
§ 5. Прочие работы
Работодатель не может заключать трудовой договор с несовершеннолетним и не разрешать ему, в частности, выполнять следующие работы, представляющие опасность для здоровья несовершеннолетнего:
1) работа с оборудованием, с которого производится сжатый, сжиженный или растворенный газ, хранятся или используются;
2) работать с контейнером, бутылкой или другим контейнером, содержащим вещество или препарат, указанные в § 2;
3) обращение с взрывчатыми веществами или пиротехническими изделиями;
4) работа с дикими или ядовитыми животными;
5) работа, связанная с высокой умственной нагрузкой, например работа, связанная с оказанием медицинской в области психиатрии, работа в тюрьме, следственном изоляторе, комнате вскрытия или местах, где убивают или уничтожают животных или птиц;
6) работы, связанные с риском обрушения, например, работы по сносу, работы в шахте;
7) работа, связанная с риском падения с высоты;
8) ручное обращение с гирями в соответствии с требованиями, установленными на основании части 3 статьи 9 Закона о безопасности и гигиене труда;
[ RT I, 17.10.2019, 1 - в силе. 17.01.2020]
9) работа с высоковольтным электрооборудованием;
10) ремонт или техническое обслуживание лифта;
11) работа, темп которой определяется техникой и оплачивается по результатам работы;
12) работать механическим резаком, циркулярной или ленточной пилой, фрезерным станком по металлу, сварочным оборудованием или оборудованием, работающим на сжатом воздухе;
13) работать на машине, оснащенной лебедкой или другим подобным силовым агрегатом;
14) подземные работы.