В
Все
М
Математика
А
Английский язык
Х
Химия
Э
Экономика
П
Право
И
Информатика
У
Українська мова
Қ
Қазақ тiлi
О
ОБЖ
Н
Немецкий язык
Б
Беларуская мова
У
Українська література
М
Музыка
П
Психология
А
Алгебра
Л
Литература
Б
Биология
М
МХК
О
Окружающий мир
О
Обществознание
И
История
Г
Геометрия
Ф
Французский язык
Ф
Физика
Д
Другие предметы
Р
Русский язык
Г
География
godmode3
godmode3
11.12.2020 06:03 •  Право

Как вы понимаете эти определения гражданского общества? (просто своими словами) 1. гражданское общество - западноевропейский тип общества, которое сконструировано на ценностях индивидуализма, рыночной и невмешательства в свободное предпринимательство, демократии. 2. гражданское общество - определенная ступень в его развитии, т.е. как общества более развитого и совершенного, чем традиционное. 3. гражданское общество - основанное на идеале свободы объединения индивидов для защиты их частных интересов от вмешательства государства. 4. гражданское общество - рационально сконструированная и "расположенная вне государства" система отношений в различных сферах жизнедеятельности свободных, независимых индивидов, правами и и эти права и свободы охранять и защищать.

Показать ответ
Ответ:
Rorshach
Rorshach
07.12.2022 22:47
В трудовом законодательстве сказано, что нее требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора. В данной ситуации его перевод отразился на заработной плате. В соответствии с этим работодатель обязан был уведомить работника, что у него нет должности с сохранением работнику зарплаты и на основании этого предложить имеющиеся у него должности с меньшей зарплатой. А если работник, нуждающийся в соответствии с медицинским заключением во временном переводе на другую работу на срок до четырех месяцев, отказывается от перевода либо соответствующая работа у работодателя отсутствует, то работодатель обязан на весь указанный в медицинском заключении срок отстранить работника от работы с сохранением места работы (должности). В период отстранения от работы заработная плата работнику не начисляется.
0,0(0 оценок)
Ответ:
irko00
irko00
10.04.2023 16:31
1. За этим следят лицензионный отдел, налоговая, Роспотребнадзор и МВД. Налоговая накажет по налоговому законодательству, Роспотребнадзор рассмотрит вопрос в административном порядке на основе Административного Кодекса, а если правонарушение выйдет за границы Административного Кодекса, то передаст дело МВД и те будут разбираться по статьям Уголовного Кодекса. После завершения разбирательства дело передают в суд, который и решает правомерно, предложенное наказание или нет.

2. Общество считается реорганизованным с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения.В последнем случае первое из юридических лиц считается реорганизованным с момента внесения в государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного предприятия. Высший орган юридического лица определяет основные условия и порядок реорганизации, принимает решение об утверждении соответствующих документов.
0,0(0 оценок)
Популярные вопросы: Право
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку
logo
Начни делиться знаниями
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси ai-бота