1. Конституція України - це Закон усіх законів України 2. Закон України «Про внесення змін до статі 98 Конституції України» 3. Закон України «Про власність» 4. Наказ Міністерства освіти і науки України «Про реорганізацію Київського інституту фізичної культури в Академію фізкультури та спорту України», 5. Розпорядження Голови Харківської обласної держадміністрації «Про порядок святкування Дня Незалежності України», 6. Кримінальний кодекс України..
Ієрархія нормативно-правових актів у правовій системі України залежно від їх юридичної сили є такою:
1) Основний Закон нашої держави (Конституція України); 2) міжнародні договори: 3) закони України; 4) укази Президента України; 5) постанови та розпорядження Кабінету Міністрів України; 6) нормативно-правові акти Автономної Республіки Крим, рад областей, міст Києва та Севастополя; 7) інші нормативно-правові акти України.
Применительно к данному случаю часть 3 статьи 4 ТК РФ устанавливает следующие признаки принудительности труда: 1. Угроза применения к работнику наказания за невыполнение данной работы; 2. Наличие у работника права отказаться от выполнения данной работы в связи с возникновением непосредственной угрозы для жизни и здоровья работника вследствие нарушения требований охраны труда, в частности необеспечения его средствами коллективной или индивидуальной защиты в соответствии с установленными нормами.
В данном случае имеется только один из названных признаков, а потому принудительным такой труд считаться не может. P.S. Если работодатель будет угрожать применением какого-либо наказания за невополнение названной работы, то такой труд будет считаться принудительным.
1. Конституція України - це Закон усіх законів України
2. Закон України «Про внесення змін до статі 98 Конституції України»
3. Закон України «Про власність»
4. Наказ Міністерства освіти і науки України «Про реорганізацію Київського інституту фізичної культури в Академію фізкультури та спорту України»,
5. Розпорядження Голови Харківської обласної держадміністрації «Про порядок святкування Дня Незалежності України»,
6. Кримінальний кодекс України..
Ієрархія нормативно-правових актів у правовій системі України залежно від їх юридичної сили є такою:
1) Основний Закон нашої держави (Конституція України);
2) міжнародні договори:
3) закони України;
4) укази Президента України;
5) постанови та розпорядження Кабінету Міністрів України;
6) нормативно-правові акти Автономної Республіки Крим, рад областей, міст Києва та Севастополя;
7) інші нормативно-правові акти України.
1. Угроза применения к работнику наказания за невыполнение данной работы;
2. Наличие у работника права отказаться от выполнения данной работы в связи с возникновением непосредственной угрозы для жизни и здоровья работника вследствие нарушения требований охраны труда, в частности необеспечения его средствами коллективной или индивидуальной защиты в соответствии с установленными нормами.
В данном случае имеется только один из названных признаков, а потому принудительным такой труд считаться не может.
P.S. Если работодатель будет угрожать применением какого-либо наказания за невополнение названной работы, то такой труд будет считаться принудительным.