В
Все
М
Математика
А
Английский язык
Х
Химия
Э
Экономика
П
Право
И
Информатика
У
Українська мова
Қ
Қазақ тiлi
О
ОБЖ
Н
Немецкий язык
Б
Беларуская мова
У
Українська література
М
Музыка
П
Психология
А
Алгебра
Л
Литература
Б
Биология
М
МХК
О
Окружающий мир
О
Обществознание
И
История
Г
Геометрия
Ф
Французский язык
Ф
Физика
Д
Другие предметы
Р
Русский язык
Г
География
Vika7928728272
Vika7928728272
05.04.2023 14:46 •  Право

Работники образовательного учреждения потребовали своевременной выплаты заработной платы и повышения ее на 30%. В ответ на отказ работодателя выполнить их требования прекратили работу.
Разрешите данную ситуацию. Дайте понятие забастовки. Назовите основания и порядок проведения забастовки. Назовите порядок и последствия признания забастовки незаконной.

Показать ответ
Ответ:
Kunizhevajenya
Kunizhevajenya
09.08.2020 12:21

Объяснение:

Правомерны.

Требования работников всегда правомерны и они всегда имеют право на повышение зарплаты.

В свою очередь Работодатель имеет право не повышать Зарплату. У него нет ОБЯЗАННОСТИ такой (если она не прописана в Договорах подписанных совместно с Работниками).

0,0(0 оценок)
Популярные вопросы: Право
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку
logo
Начни делиться знаниями
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси ai-бота