решить ситуацию по праву Нужно решить ситуацию и описать действия участников с правовой точки зрения
Или как вы сможете
На крупном предприятии из подразделения А в подразделение Б переводят сотрудника. При этом было оговорено, что сотрудника повышают в должность. Отдел кадров подготовил все необходимые документы и получил все необходимые подписи, в том числе и самого сотрудника. Сотрудник был не совсем внимателен, и поэтому только после получения первой зарплаты на новом рабочем месте обнаружил, что, несмотря на повышения в должности, оклад оказался незначительно ниже его оклада в подразделении А. Сотрудник обращается к своему новому начальнику. Начальник подразделения Б объясняет, что на данной должности предусмотрен именно этот размер оклада, и он указан в бумагах, которые сотрудник подписывал при переходе. Сотрудник внутренне остается не согласен со своим руководителем, так как об этом существенном моменте речь в ходе переговоров о переводе не шла. Вопрос повисает в воздухе. Через несколько дней к сотруднику обращается представитель отдела кадров с переподписать документы о переводе, так как в них имеется юридическая ошибка. Сотрудник отказывается их подписывать, настаивая на внесении изменения относительно его оклада.
Роли и интересы:
Сотрудник — добиться сохранения его оклада на прежнем уровне, или вернуться в подразделение А.
Начальник подразделения Б — не намерен идти на поводу у нового сотрудника, хотя и имеет возможность увеличить оклад сотрудника, считает, что оклад соответствует данной должности.
Начальник подразделения А — сохранить нормальные рабочие отношения и с сотрудником, и с начальником подразделения Б, не ввязываться в конфликт.
Представитель отдела кадров — хочет, чтобы вопрос с получением подписи сотрудника решился как можно скорее.
13129.5 рублей будет составлять пенсия гражданки якушевой.
ход мысли:
мы вычисляем это по формуле:
1) страховая пенсия = индивидуальный пенсионный коэффициент × стоимость индивидуального пенсионного коэффициента × премиальный коэффициент + (фиксированная выплата × премиальный коэффициент)
2) а ее ипк (индивидуальный пенсионный коэффициент) высчитывается по формуле св/сbmax × 10.
3) ее максимальный св (страховой взнос) будет равен 22% от зп (29000), то есть 6380.
решение:
1) ипк = 5000/6380 ÷ 10 = 7,(8)
2) сп = 7,(8) × 81.49 × 1.45 (фиксированный размер премиального коэффициент, за то, что она ушла на пенсию через пять лет после проложенного срока) + (4982,90 ×1.45) = 8146.6
это ее базовая пенсия.
4982,90 - это фиксированная выплата, а так же прибавка за ii группу инвалидности.
3) 8146.6 + 4982,90= 13129,5 рублей (общая пенсия гражданки якушевой)
факторы, определяющие сп:
1) ипк
2) стоимость ипк
3) премиальный коэффициент (прибавка за то, что ушел на пенсию позже)
4) стаж
выплата к сп:
1) инвалидность
Дії Проценко О.Л. були правомірними, оскільки капітан Волошенко Б.Д. порушив правила полювання в заборонених місцях та за до заборонених знарядь, що свідчить про його невідповідальне ставлення до природи та законів.
Проте, для точної кваліфікації дій Волошенко Б.Д. необхідно звернутися до відповідних законів та нормативно-правових актів, які регулюють порядок полювання у даному регіоні. У будь-якому випадку, порушення правил полювання може мати серйозні наслідки для природи та людей, тому винні особи повинні нести відповідальність за свої дії.