В
Все
М
Математика
А
Английский язык
Х
Химия
Э
Экономика
П
Право
И
Информатика
У
Українська мова
Қ
Қазақ тiлi
О
ОБЖ
Н
Немецкий язык
Б
Беларуская мова
У
Українська література
М
Музыка
П
Психология
А
Алгебра
Л
Литература
Б
Биология
М
МХК
О
Окружающий мир
О
Обществознание
И
История
Г
Геометрия
Ф
Французский язык
Ф
Физика
Д
Другие предметы
Р
Русский язык
Г
География
alina200530
alina200530
05.08.2022 03:28 •  Право

Семнадцатилетний текунов заключил трудовой договор на работу, на летний период, в киоск по торговле пивом, сигаретами и другими напитками. работодатель при заключении трудового договора, включил в него условия двухнедельного испытательного срока и подписания договора о полной материальной ответственности. Правильно ли поступил работодатель? Обоснуйте свой ответ.

Показать ответ
Ответ:
valikotura
valikotura
11.03.2021 12:09

В случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии или эпизоотии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, работник может быть переведен без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя для предотвращения указанных случаев или устранения их последствий. Статья ТК 72.2.

Объяснение:

0,0(0 оценок)
Ответ:
исл5
исл5
24.11.2020 19:48

Объяснение:

повернення суспільного виробництва до реалій багатоукладної економіки, роздержавлення її і демонополізацію;

здійснення земельної реформи;

ліквідацію міністерсько-відомчої структури управління виробництвом, яка неспроможна забезпечити перехід до нових форм господарювання;

створення ринкової інфраструктури;

наявність стимулів до творчої, продуктивної праці;

зростання ролі органів місцевого самоврядування у формуванні ринкових відносин;

законодавче забезпечення конкуренції як ведення ринкового господарства.

0,0(0 оценок)
Популярные вопросы: Право
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку
logo
Начни делиться знаниями
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси ai-бота