В
Все
М
Математика
А
Английский язык
Х
Химия
Э
Экономика
П
Право
И
Информатика
У
Українська мова
Қ
Қазақ тiлi
О
ОБЖ
Н
Немецкий язык
Б
Беларуская мова
У
Українська література
М
Музыка
П
Психология
А
Алгебра
Л
Литература
Б
Биология
М
МХК
О
Окружающий мир
О
Обществознание
И
История
Г
Геометрия
Ф
Французский язык
Ф
Физика
Д
Другие предметы
Р
Русский язык
Г
География
ЭймиКаннет
ЭймиКаннет
02.12.2021 08:01 •  Право

Васильева Дарья подала судебный иск об восстановлении ее на работе. В ходе судебного разбирательства было установлено, что ее уволили п.6 ст.81 (отсутствие на работе 3 дня, в медицинское учреждение она не обращалась). Она вызвала свидетеля в суде, который подтвердил, что она болела. Обосновала то, что у нее действительно не было больничного листа. В она уже имела взыскание за опоздание на работу. Ей отказали в восстановлении на работу. ответ необходимо обосновать.

Показать ответ
Ответ:
1HM
1HM
18.04.2020 08:30
Во-первых, нет никаких подтверждений и обоснованного алиби у «жертвы», если Дарья всё-таки болела, то после или перед выходом на работу она должна была обратится в мед учреждение за справкой. Во-вторых, согласно Трудовому Кодексу, работник после 5 прогулов больше 2 часов без уважительной причины, должен быть уволен п.6 ст.81.
0,0(0 оценок)
Популярные вопросы: Право
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку
logo
Начни делиться знаниями
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси ai-бота