Суб'єктивні причини соціальних конфліктів пов'язані з особистісними та індивідуальними особливостями людей, їх системою цінностей, релігії, переконань, емоційним станом. У реальному житті людини, напруженості комунікації ведуть більш повсякденні соціально-психологічні причини соціальних конфліктів. В силу неуважності людей, обмежень у часі, недостатнього словникового запасу, неврівноваженого психічного стану виникає невигідне в якійсь мірі часткове сприйняття інформації. Отже, таке неправильне розуміння один одного служить причиною соціального конфлікту і ускладнює міжособистісні і міжгрупові відносини.
Однак, в природі чітко визначити, як правило зустрічається змішана форма, що поєднує як об'єктивні так і суб'єктивні розбіжності і суперечки. Тому чітко визначити, що є причиною соціального конфлікту неможливо.
Психологическое тестирование — термин психологии, обозначающий процедуру установления и измерения индивидуально-психологических отличий[1]. В отечественной психологии также употребляется термин «психодиагностическое обследование».
Психологическое тестирование используется в различных сферах: профориентации, профотборе, психологическом консультировании, планировании коррекционной работы, исследовательской деятельности и т. д.
Правила организации и проведения психологического тестирования описываются в рамках соответствующей области психологии — психологической диагностики. Психологическое тестирование в организациях регламентировано в Российском стандарте тестирования персонала[2].
Суб'єктивні причини соціальних конфліктів пов'язані з особистісними та індивідуальними особливостями людей, їх системою цінностей, релігії, переконань, емоційним станом. У реальному житті людини, напруженості комунікації ведуть більш повсякденні соціально-психологічні причини соціальних конфліктів. В силу неуважності людей, обмежень у часі, недостатнього словникового запасу, неврівноваженого психічного стану виникає невигідне в якійсь мірі часткове сприйняття інформації. Отже, таке неправильне розуміння один одного служить причиною соціального конфлікту і ускладнює міжособистісні і міжгрупові відносини.
Однак, в природі чітко визначити, як правило зустрічається змішана форма, що поєднує як об'єктивні так і суб'єктивні розбіжності і суперечки. Тому чітко визначити, що є причиною соціального конфлікту неможливо.
Психологическое тестирование — термин психологии, обозначающий процедуру установления и измерения индивидуально-психологических отличий[1]. В отечественной психологии также употребляется термин «психодиагностическое обследование».
Психологическое тестирование используется в различных сферах: профориентации, профотборе, психологическом консультировании, планировании коррекционной работы, исследовательской деятельности и т. д.
Правила организации и проведения психологического тестирования описываются в рамках соответствующей области психологии — психологической диагностики. Психологическое тестирование в организациях регламентировано в Российском стандарте тестирования персонала[2].