В
Все
М
Математика
А
Английский язык
Х
Химия
Э
Экономика
П
Право
И
Информатика
У
Українська мова
Қ
Қазақ тiлi
О
ОБЖ
Н
Немецкий язык
Б
Беларуская мова
У
Українська література
М
Музыка
П
Психология
А
Алгебра
Л
Литература
Б
Биология
М
МХК
О
Окружающий мир
О
Обществознание
И
История
Г
Геометрия
Ф
Французский язык
Ф
Физика
Д
Другие предметы
Р
Русский язык
Г
География
hide2
hide2
06.05.2020 08:42 •  Обществознание

1) Какие существуют стратегии поведения в конфликте? Какую из них ты считаешь самой лучшей? Почему? 2) В чём, по вашему мнению, проявляются отрицательные, а в чём - положительные последствия межличностных конфликтов? (Приведите по одному примеру отрицательных и положительных последствий).

Показать ответ
Ответ:
LegPug
LegPug
01.01.2021 20:01

1)  Существуют следующие стратегии поведения: соперничество, сотрудничество, компромисс, при избегание.

   Я считаю сотрудничество самой лучшей стратегией поведения. Объясню свой выбор тем, что при такой стратегии конфликтующие стороны могут прийти к общему решению и тогда обеим сторонам будет выгоден исход конфликта, чего не будет при остальных стратегиях поведения.

2) Отрицательные последствия могут проявляться в том, что у одной из сторон могут появиться моральные травмы; у конфликтующих сторон могут еще больше ухудшиться отношения; нежелание сотрудничества сторон и т.п.

   Положительные последствия могут проявляться в том, что у участников конфликта в нередких случаях только усиливаются межличностные отношения; удовлетворение интересов обеих сторон.

   Пример отрицательных последствий: В семье(мать, отец, дочь) родители часто ссорятся и в итоге они решают подать заявление в суд о расторжении брака. В последствии мать запрещает отцу общаться с дочерью и как итог у дочери появляется моральная травма из-за конфликта родителей.

   Пример положительных последствий: На предприятии двое рабочих начали конфликт из-за того, что рабочий занял место другого рабочего, тогда первый рабочий предложил другому заняться чем-нибудь другим, пока он занимается своими обязанностями. Второй рабочий согласился и как итог обе стороны пришли к сотрудничеству. Такой вид стратегии позволил найти решение, которое в полной мере удовлетворяет обеим сторонам.

0,0(0 оценок)
Популярные вопросы: Обществознание
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку
logo
Начни делиться знаниями
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси ai-бота